公司已建成基层、中层、高层三级培训网络，建立了岗前培□训、在职培训、脱产培训与自我培训开 发于一体的全方位、多层次的培训管理体系，建立了“一专多能”的员工培训机制和“师带徒”的培养机制。

公司坚持内部培◤训和外部培训相结合、理论培训和工作实上古時期践训练相结合的方式，创建了玖玖棋牌内部讲师低聲喃喃自語团、华〗通网络学院、玖玖棋牌“拇指”学校、温州大学“玖玖棋牌班”， 并与浙江大□　学、湖南工◎程学院、河北工业大学等专业院對上云嶺峰校合作，建立了玖玖棋牌高低压电器专业培训基卐地，与乐清春华教育集团█、里仁电脑学校神器等培训学校合作，建立了玖玖棋牌员工素质技能训练基地，为人才的←培养提供了平台，使员工№与企业共同成长。

公司积极鼓励员工自学成↓才，不仅给予学费补贴，而且还从学习时间天華低聲一嘆、学习场地、工作实■践等方面均给予大力支持，同时公司积极引导员工不仅要从书本中学习，更要在工作实践中学珠兒笑吟吟開口道习，要“学中干，干中学”，同时还要向别人△学习，以满足个人和企业发展的需要，从而全方位提升员工的综合素质。