公司已」建成基层、中层、高层三级培训网络，建立了岗前培训、在职培训、脱产培训与自我培训开发于一体的全方位、多层次的培训①管理体系，建立了“一专多能”的员工培训◣机制和“师带徒”的培养机制。

公司坚√持内部培训和外部培训相结合、理论培训和工作实践训练相⌒　结合的方式，创建了玖玖棋牌内部讲师团、玖玖棋牌网▼络学院、玖玖棋牌“拇指”学校、温州大学“玖玖棋牌班”， 并ω　与浙江大学、湖南工程学院、河北工业大学等专业院校合作ぷ，建立了玖玖棋牌高低压电器】专业培训基地，与乐清春◤华教育集团、里仁电脑█学校等培训学校合作，建立了玖玖棋牌员工素质技能训练基ㄨ地，为人才的培养提供了平台，使员工与企业共同成长。

公司积极鼓励员工自学成才，不仅¤给予学费补贴，而且还从学习时间、学习场地、工作实践等方面均给予大力▓支持，同时公司积极引导员工不仅要从书本中学习，更要在工作实践中学习，要“学中干，干中学”，同时还要向别人学习，以满足个我們可是大帝人和企业发展的需要，从而全方位提升员工的综合素质。